Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della notevole distribuzione in Italia, n. 1 addetto/addetta vendita reparti no food per supermercato presente ad Legnano (MI).
La risorsa curerà l’allestimento e rifornimento dei reparti non alimentari, in particolare: elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali. Nel dettaglio la mansione prevederà la preparazione delle aree promozionali, valorizzazione dei prezzi e cartellonistica, assistenza diretta ai clienti, operazioni di cassa ed infine attività di inventario.
La risorsa scelta si occuperà di:
-Allestire, ruotare e rifornire i reparti non alimentari (elettrodomestici, casalinghi, complementi d’arredo, articoli vari e stagionali)
-Etichettare i prodotti e valorizzare gli articoli in promozione
-Assistere, consigliare e servire i client
-Curare l’ordine degli ambienti e riallineare i prodotti a scaffale
-Gestire le operazioni di cassa durante il servizio
-Periodicamente aggiornare l’inventario degli articoli in store
Il candidato/a ideale è in possesso di:
-Diploma
-Minima esperienza lavorativa come addetto vendita in contesti GDO/supermercati, preferibilmente in reparti non alimentari come negozi di bricolage e/o casalinghi
-Dotato/a di cura e attenzione ai dettagli, manualità e creatività, indispensabili per la valorizzazione delle aree promozionali
-Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
-Motivazione, flessibilità e dinamicità
-Capacità di lavorare in team
-Disponibilità a lavorare su turni misti, anche nei giorni festivi
-Disponibilità alla formazione anche in altre province
-Corso per Alimentaristi (HACCP)
Inquadramento previsto:
- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da €17.430 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 75%),
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.