Vuoi capire cosa motiva le persone, trasformare i dati in conoscenza e contribuire a decisioni strategiche? Entra a far parte del nostro team Insights & Analytics. Insieme a colleghe e colleghi delle aree Turismo, Agricoltura e Internazionalizzazione, contribuirai a rendere gli insight sui consumatori chiari e comprensibili, trasformandoli in raccomandazioni concrete a supporto delle decisioni.
Questi sono i tuoi compiti:
-
Supporti la pianificazione e la realizzazione di ricerche qualitative e quantitative, con focus sui settori del turismo e dell’agroalimentare.
-
Analizzi e interpreti dati di mercato, dati sui consumatori e dati di progetto.
-
Elabori insight e raccomandazioni operative per gli stakeholder interni.
-
Prepari e presenti i risultati al management e alle diverse aree specialistiche.
-
Supporti lo sviluppo di framework di KPI consumer (ad es. immagine, funnel e target group).
-
Collabori con istituti di ricerca di mercato esterni e con le diverse business unit interne.
-
Supporti la valutazione dell’efficacia delle attività di marketing e comunicazione.
Questi sono i requisiti necessari:
-
Laurea universitaria.
-
Preferibilmente da tre a cinque anni di esperienza professionale nei settori delle ricerche di mercato, insights, analytics o consulenza.
-
Esperienza nella gestione, analisi e rappresentazione chiara dei dati.
-
Interesse per le analisi dei consumatori, dei mercati e dei trend.
-
Ottima conoscenza del tedesco e/o dell’italiano e buona conoscenza dell’altra lingua.
Cerchiamo qualcuno con i seguenti criteri preferenziali:
-
Approccio analitico e strutturato.
-
Interesse per tematiche strategiche e per decisioni basate sui dati.
-
Capacità di comunicare in modo chiaro concetti e relazioni complesse.
-
Autonomia e organizzazione nel lavoro.
-
Ottime capacità comunicative e relazionali.
-
Buona padronanza di Excel e PowerPoint.
-
Approccio competente e predisposizione alla collaborazione con interlocutori interni diversi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.