Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca, per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una:
PERITO MECCANICO JUNIOR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e del reparto produttivo, dove avrà l'opportunità di affiancare personale esperto acquisendo competenze nella lettura del disegno meccanico, nel supporto alle attività di produzione, nel controllo qualità e nel miglioramento dei processi produttivi.
Requisiti richiesti
- Diploma di Perito Meccanico o titolo di studio equivalente;
- Conoscenza del disegno tecnico meccanico e dei principali strumenti di misura;
- Interesse per il settore metalmeccanico e voglia di crescere professionalmente;
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
- Essere automuniti.
Mansioni principali
- Supporto alle attività dell'ufficio tecnico e della produzione;
- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
- Controllo dimensionale dei componenti mediante strumenti di misura;
- Collaborazione con i reparti produttivi per il monitoraggio delle lavorazioni;
- Supporto nella gestione della documentazione tecnica e dei processi produttivi.
Orario di lavoro
Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario indicativo 08:00 12:00 / 13:30 17:30.
Si offre
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione finalizzato all'assunzione stabile;
- CCNL Metalmeccanica Piccola e Media Industria CONFAPI;
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900 2.100, commisurata al livello di inserimento e all'esperienza del candidato.
Luogo di lavoro
Corte Tegge (RE)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.