Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una solida realtà del territorio parmense, tra le principali aziende del proprio settore, che investe costantemente nell'innovazione tecnologica.
Job Title e finalità di Ruolo: SENIOR BACK END DEVELOPER
Il ruolo prevede lo sviluppo di nuove funzionalità, l'evoluzione delle piattaforme proprietarie e la progettazione di servizi backend che supportano i processi aziendali e le integrazioni con clienti, fornitori e partner.
La figura avrà inoltre un ruolo attivo nell'analisi delle esigenze degli utenti interni e, quando necessario, nel confronto diretto con i clienti per comprendere problematiche tecniche e individuare le soluzioni più efficaci.
Principali Valori Aziendali
Innovazione tecnologica
Collaborazione
Affidabilità
Crescita continua
Orientamento al cliente
Organigramma
Coordinatore Area IT
Principali Responsabilità
- Analizzare requisiti funzionali e tradurli in soluzioni tecniche
- Sviluppare applicazioni backend in atmosfera .NET
- Progettare e sviluppare REST API
- Evolvere l'architettura software basata su microservizi
- Integrare sistemi e applicazioni aziendali
- Ottimizzare i processi digitali interni
- Collaborare con gli utenti aziendali per individuare nuove esigenze
- Interfacciarsi con clienti in caso di analisi e risoluzione di problematiche tecniche
- Garantire qualità, manutenibilità e performance del codice
- Collaborare all'evoluzione della piattaforma software proprietaria
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Backend
- Ottima conoscenza di C# e .NET
- Esperienza nello sviluppo di REST API (ASP.NET Core)
- Esperienza con architetture a microservizi
- Buona conoscenza di database relazionali e NoSQL
- Esperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento Git
- Conoscenza di OAuth2 / OpenID Connect
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza con RabbitMQ
Abilità Personali (Soft Skills)
- Problem-solving
- Analiticità
- Capacità comunicative
- P
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.