Si ricerca Addetto/a marketing per seguire le attività promozionali legate a un punto vendita del settore vendita al dettaglio. La figura sarà coinvolta nella costruzione di materiali commerciali, nell’aggiornamento dei contenuti stagionali e nel monitoraggio delle iniziative che aiutano a dare più visibilità ai prodotti in negozio e sui canali digitali.
È un ruolo concreto. Richiede attenzione e idee.
Attività previste:
* aggiornamento di schede prodotto, locandine promozionali e contenuti vetrina in base alle campagne commerciali del periodo
* analisi settimanale dei dati di vendita su Excel, con verifica delle referenze più richieste e confronto con le promozioni attive
* supporto alla preparazione di materiali per il reparto vendita, come flyer, cartellonistica e testi brevi per iniziative dedicate ai clienti
* raccolta dei riscontri del punto vendita e organizzazione di report periodici sull’andamento delle attività promozionali
* collaborazione quotidiana con il personale di negozio per programmare riassortimento visivo, esposizioni e comunicazione delle novità,
così da mantenere coerente l’immagine commerciale e valorizzare meglio i prodotti presenti
Requisiti richiesti:
* diploma di maturità
* anche senza esperienza pregressa
* buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint
* capacità di scrittura chiara e precisione nella preparazione dei materiali informativi
* attitudine organizzativa, creatività e interesse per il marketing applicato alla vendita al dettaglio
Offerta e vantaggi:
* tempo indeterminato
* tempo pieno
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1320-1530 €
* Buoni pasto
* Formazione continua
* Computer aziendale
* Orario flessibile
Inserimento previsto a breve. Il lavoro permetterà di seguire da vicino le attività commerciali e di vedere in modo diretto come una promozione ben costruita può incidere sulla presenza dei prodotti e sull’esperienza d’acquisto.
Sede di lavoro: Pachino
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.