Per una nostra azienda Partner, realtà industriale attiva a livello internazionale nella progettazione e produzione di aspiratori industriali e leader nella filtrazione industriale, ricerchiamo una risorsa come Junior Inside sales, appartenente alle categorie protette L.68/99, motivata, orientata al risultato e con spiccata attitudine al lavoro di squadra.
WIN
Il ruolo è dinamico e bilanciato, poiché combina attività di Inside Sales (sviluppo commerciale) e Sales Support/Back‑office (supporto operativo agli Area Manager), seguendo il processo dalla ricerca del potenziale cliente fino alla redazione tecnica dell’offerta.
Cosa farai
- Business Development: scouting di potenziali clienti e profilazione prospect nel CRM.
- Lead Generation: primo contatto (telefonico/digitale), qualificazione opportunità.
- Sales Back‑office: elaborazione e redazione tecnica di offerte/preventivi su input del team Sales.
- Gestione documentazione commerciale e supporto operativo alla forza vendita Italia/Estero.
- Collaborazione cross‑team
- Iscrizione L. 68/99 (Categorie Protette).
- Inglese scritto e parlato B2 o superiore per contatto con clienti esteri.
- Confidenza con Pacchetto Office, LinkedIn e strumenti di ricerca web/CRM.
- Precisione, organizzazione, teamwork; proattività nel contatto telefonico e orientamento commerciale.
Plus preferenziali
- Conoscenza francese o tedesco.
- Esperienza, anche breve, in vendite, customer service o back‑office commerciale.
Cosa offriamo
- Contesto solido, inclusivo e internazionale con onboarding e formazione.
- Percorso finalizzato alla crescita professionale e alla stabilizzazione.
Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria, Tempo Determinato 6 mesi, finalizzato ad una stabilizzazione o Tempo Indeterminato
Tempo pieno, lun–ven (08:30–17:30) non è previsto smart working
Sede di lavoro: Settimo Torinese (TO)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.