Descrizione aziendaSynergie Italia, Divisione Synergie Search, seleziona per importante cliente settore metalmeccanica industria:
TECNICO INSTALLAZIONE E/O MANUTENZIONE IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO
PosizioneRicerchiamo figura tecnica da inserire per attività di installazione, manutenzione, riparazione, controllo e recupero di apparecchiature fisse di refrigerazione, condizionamento d aria e pompe di calore contenenti gas fluorurati, utilizzati come refrigeranti.
La risorsa si occuperà di:
- Installazione di impianti: Effettuare l'installazione di impianti di condizionamento d'aria, pompe di calore e sistemi di refrigerazione in ambienti residenziali, commerciali e industriali, secondo le specifiche tecniche e le normative di sicurezza.
- Manutenzione preventiva e correttiva: Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti esistenti, garantendo il loro corretto funzionamento e la sicurezza operativa.
- Diagnosi e riparazione guasti: Identificare e risolvere tempestivamente guasti o malfunzionamenti su impianti di climatizzazione e refrigerazione.
- Controllo e regolazione impianti: Monitorare e ottimizzare le performance degli impianti, intervenendo per regolare parametri e migliorare l efficienza energetica.
- Consulenza e supporto al cliente: Fornire supporto tecnico ai clienti, rispondendo alle loro esigenze e risolvendo eventuali problematiche legate all'uso degli impianti.
- Gestione della documentazione: Redigere report di intervento giornaliero.
- Rispetto delle normative di sicurezza: Operare sempre nel rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla manipolazione dei gas refrigeranti (F-GAS) e al rispetto delle normative ambientali.
COSA OFFRIAMO:
- Assunzione diretta in azienda con tempo determinato o indeterminato (da valutare in base all'esperienza), con possibilità di crescita professionale
- Opportunità di formazione continua sulle nuove tecnologie e normative di settore
- Ambiente
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.