Senior trade compliance manager (Roma)

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12 ago
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Roma

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Roma

Leonardo è un gruppo industriale internazionale con una forte presenza in Italia, UK, USA e altri paesi. L’Unità Organizzativa Compliance sta cercando un Senior Trade Compliance Manager per la sede di Roma, via Montello. ResponsabilitàDefinire gli indirizzi, supervisionare e monitorare le iniziative e le attività di Trade Compliance delle Società Controllate, in coordinamento con le funzioni competenti delle controllate e delle divisioni di business. Condurre attività di assessment presso le Società Controllate Dirette, verificando la corretta implementazione della normativa interna e promuovendo il miglioramento continuo. Contribuire all’implementazione del Trade Compliance Program di Gruppo, assicurando il coordinamento e supporto alle Società Controllate, in particolare per il monitoraggio delle transazioni con Paesi “sensibili”. Analizzare le notifiche relative alle Transazioni Politicamente Sensibili, gestendo e mitigando i profili di rischio e garantendo la conformità alle normative di controllo delle esportazioni e alle sanzioni internazionali. Contribuire alle attività di formazione e informazione per diffusione della Cultura della Compliance, coordinando iniziative e sessioni per le controllate e i TCS. Predisporre e aggiornare la documentazione normativa interna, supportando le controllate nel recepimento dei principi e delle regole di gruppo.



Garantire i flussi informativi di competenza e supporto alle richieste degli stakeholder interni ed esterni. RequisitiLaurea magistrale, preferibilmente in Giurisprudenza. Almeno 7 anni di esperienza in ruoli analoghi in contesti internazionali, preferibilmente nei settori difesa, aerospazio o in altri comparti altamente regolamentati. Conoscenza consolidata della Trade Compliance, normativa nazionale e internazionale in materia di Export/Trade Control (Licensing), Import/Export, sanzioni internazionali e normativa extra-territoriale (ITAR, EAR). Capacità di operare in contesti internazionali complessi e di gestire stakeholder a livello globale. Soft skill: leadership, coordinamento di risorse, eccellenti capacità relazionali e comunicative, capacità di influenzare e gestire stakeholder, supporto a due diligence e processi decisionali basati sul rischio, pianificazione e gestione delle priorità. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. Benefici e condizioni contrattualiCategoria contrattuale: Quadro; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato. Modalità di lavoro: Ibrida (in sede Roma – Via Montello). Range retributivo: 63.111,39 € – 77.370,03 € RAL. Premio mensili: tredicesima, incentivo variabile e buoni welfare del valore di 250 € annui. Opportunità di formazione continua e sviluppo di soft skill. Ambiente di lavoro inclusivo, promozione di equità e valorizzazione delle diversità.

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