Per importante e strutturata azienda del settore calzaturiero, siamo alla ricerca di un/una brillante Impiegato/a Ufficio Acquisti da inserire all'interno della propria divisione logistica e approvvigionamento. La risorsa selezionata gestira, in accordo con le direttive aziendali, il flusso degli acquisti di materiali e componenti per la produzione di calzature. Responsabilita: Responsabilita principali: Gestione autonoma delle operazioni di acquisto e approvvigionamento relative a un gruppo di fornitori (pelli, tessuti, accessori, fondi, ecc.)Emissione e inserimento degli ordini di acquisto nel gestionale aziendale. Monitoraggio costante dei tempi di consegna e sollecito fornitori. Verifica della conformita dei materiali ricevuti rispetto agli standard qualitativi e alle schede tecniche. Gestione e risoluzione di eventuali anomalie su bolle e fatture. Supporto all'ufficio programmazione produzione e controllo magazzino. Requisiti richiesti: Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi all'interno di uffici acquisti,
preferibilmente presso aziende del settore calzaturiero o moda/pelletteria. Ottima capacita di lettura e interpretazione della distinta base e delle schede tecniche del prodotto calzaturiero. Buona padronanza dei sistemi gestionali (preferibilmente Stealth 3000) e del pacchetto Office (in particolare Excel). Precisione, spiccate doti organizzative, negoziali e di problem solving. Capacita di relazionarsi con fornitori esterni e con gli altri reparti interni (produzione, stile, logistica). Cosa offriamo: Contratto a tempo determinato per sostituzione di maternita. Inquadramento e trattamento economico come da 4° livello del CCNL Calzature Industria (con retribuzione di riferimento in linea con le tabelle salariali CCNL Industria delle Calzature in vigore). Ambiente di lavoro vivace e stimolante. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: calzature industria Livello contratto: 4
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.