Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Fondato nel 1913 in Italia, il Gruppo Prada si è costruito su una tradizione di eccellenza e con una visione di innovazione. Il Gruppo, leader mondiale nel settore del lusso, opera in oltre 45 paesi con i marchi PRADA, Miu Miu, Versace, Church's, Car Shoe e Luna Rossa e conta dipendenti di oltre 100 nazionalità.
La persona selezionata, con competenze di ingegneria di processo e Lean Manufacturing, sarà inserita all’interno dello stabilimento produttivo di Pelletteria sito a Figline (FI) a riporto gerarchico del Plant Manager e risponderà funzionalmente alla Direzione Qualità Industriale. Ricoprirà un ruolo cardine nel miglioramento dei flussi produttivi, aumentando l’efficienza e le performance di qualità.
RESPONSABILITA'
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- Partecipazione alle attività di progettazione e revisione delle procedure di lavoro delle aree produttive assegnate
- Rilevazioni cronometriche e valutazione dei metodi di lavoro
- Analisi sui bilanciamenti dei carichi di lavoro dei reparti
- Implementazione di progetti di miglioramento, attraverso l’applicazione dei principali metodi di Lean Production
- Applicazione e monitoraggio delle 5S nei perimetri selezionati
- Analisi monitoraggio giornaliero dei KPI di reparto
Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica, Economia, Statistica o affini
5+ anni di esperienza in attività di ingegneria di processo all’interno di Manufacturing Industry (la provenienza dalla Fashion & Luxury Industry sarà considerata un plus)
Ottimo utilizzo di Office, in particolare Excel, Power Point ed Access
Conoscenza delle metodologie di Lean Production
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone competenze organizzative e di pianificazione
Capacità di analisi e problem solving
Entrare a far parte della nostra Azienda significa lavorare in un atmosfera creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.