Sei un* Ingegnere Gestionale pront* a nuove sfide? Allora continua a leggere, perché ti stiamo cercando per un'opportunità di carriera unica presso una società di consulenza ingegneristica che supporta un importante cliente operante nel settore della difesa.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Le responsabilità
La risorsa sarà inserita a supporto delle attività di Field Service Management e fungerà da punto di contatto operativo con il cliente, collaborando direttamente con l’Head of Field Service. In particolare si occuperà di:
Gestire il customer focal point per i prodotti e servizi rivolti a clienti istituzionali (Marina Militare, Esercito, Capitanerie, ecc.).
Supportare l’Head of Field Service nella pianificazione e coordinamento delle attività operative
Monitorare le richieste cliente e lo stato di avanzamento delle attività
Facilitare la comunicazione tra cliente, team tecnico e management
Contribuire alla pianificazione delle attività di assistenza e service
Ottime capacità organizzative e di coordinamento
Spiccate doti relazionali e comunicative
Disponibilità a trasferte settimanali su La Spezia
Forte orientamento al cliente
Capacità di gestione delle relazioni con stakeholder istituzionali
Proattività e autonomia operativa
Capacità di lavorare in contesti strutturati
Inserimento e formazione
La risorsa subentrerà ad una figura senior prossima al pensionamento e sarà affiancata in un percorso di formazione strutturato:
La Spezia: affiancamento operativo con la risorsa attualmente in ruolo
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- Sede di lavoro: Livorno, on site. Sono richieste trasferte 3 giorni a settimana su La Spezia.
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane.
- Possibilità di partecipare a corsi di formazione.
- Iniziative di team building per favorire la coesione e il benessere del team.
- Assicurazione sanitaria e welcome kit.
Il profilo ideale
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- Eccellenti abilità tecniche e passione per l'innov
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.