La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Siamo l’azienda digitale leader in Italia nella comparazione. Dal 2008 lavoriamo per rivoluzionare il modo in cui le persone scelgono assicurazioni, prodotti finanziari e spese di casa, rendendo ogni decisione più semplice e veloce. È così che ogni giorno aiutiamo milioni di persone a risparmiare tempo e denaro, online e nei nostri oltre 200 punti vendita in tutta Italia.
Grazie alla recente acquisizione di
Horizon Automotive , la principale
Tech Mobility Company
e il più grande aggregatore di mobilità in Italia, abbiamo ampliato la nostra offerta nel mondo del Noleggio a Lungo Termine. Con un approccio innovativo
"Phygital”,
18.000 auto vendute in soli quattro anni e un team di 80 professionisti, Horizon è oggi il punto di riferimento per il Noleggio a Lungo Termine e le nuove frontiere della mobilità.
Posizione
Ambiente di lavoro stimolante: il nostro è un team giovane,
che lavora in sinergia per raggiungere un obiettivo comune in modo soddisfacente
Opportunità qualificato: verrai valutato periodicamente e saranno i tuoi risultati a definire gli incentivi che riceverai, oltre al fisso
Autonomia e responsabilità: sarai libero di provare, fallire e provare ancora, perché secondo noi mettersi in gioco è il modo migliore per crescere
Chi stiamo cercando
Siamo alla ricerca di una figura di Demand Generation Specialist che, a diretto riporto dell’Head of Marketing & Digital, sarà responsabile di guidare la crescita della pipeline lead qualificati (MQL/SQL) attraverso strategie integrate di acquisizione, nurturing e ottimizzazione conversioni, con focus su canali paid, automazioni CRM e CRO per massimizzare ROAS e revenue.
Cosa farai con noi
Svilupperai e gestirai campagne di advertising a pagamento (Google Ads e Meta Ads) per la generazione di MQL e SQL su target B2B e B2C;
Gestirai nurturing l
📌 Demand Generation Specialist (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.