Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo
Per la nostra sede di Milano – San Babila siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Venture Architect Specialist all’interno del team “Corporate Venture Building”. La struttura ha lo scopo di sviluppare e promuovere la costruzione di percorsi di imprenditorialità e venture building orientati alla creazione di nuove possibilità di business innovative per il Gruppo.
Per quale Società
A2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi,
al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
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- Sviluppare analisi di mercato, benchmark e trend emergenti che supportino lo stimolo alla creazione di nuove opportunità di business innovativi
- Lavorare a stretto contatto con i venture team per progettare e guidare lo sviluppo dei progetti, assicurando che siano allineati agli obiettivi strategici del Gruppo. Sarai responsabile di comprendere a fondo il contesto di A2A, per individuare le giuste intersezioni tra le esigenze delle business unit e nuove opportunità imprenditoriali che valorizzino i vantaggi distintivi del Gruppo
- Supportare i team di nuove venture in tutte le fasi del processo: dall’identificazione del problema e l’analisi preliminare degli utenti, fino alla progettazione e alla realizzazione di un primo prodotto, aiutando i founder a costruire iniziative scalabili
- Supportare nella definizione di una roadmap, ne
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.