Siamo la seconda catena di farmacie presente in Europa in 9 Nazioni, con oltre 3.000 farmacie e più di 20.000 dipendenti. In Italia siamo presenti in 9 Regioni, con oltre 230 farmacie e 1.300 dipendenti. Ci impegniamo a coltivare le relazioni con i nostri clienti, partner e collaboratori e ad investire sempre più nella aggiornamento continuo di ogni Persona che è parte dell'Organizzazione.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Posizione
Per le nostre farmacie, siamo in costante ricerca di professionisti, interessati a sviluppare la propria carriera all'interno della nostra realtà nel settore Pharma‑Retail.
Profilo ricercato
Laureato/a in Farmacia o in CTF, abilitato/a alla professione e iscritto/a all'albo o prossimo/a all'iscrizione.
Principali responsabilità
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- Gestione del servizio al banco e della relazione con il cliente
- Spedizione delle ricette
- Utilizzo del sistema gestionale Wingesfar
- Partecipazione ai corsi di formazione
Cosa offriamo
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- Contratto e inquadramento commisurato con l'esperienza professionale del candidato
- Accesso ai piani incentivanti: premialità, welfare
- Assicurazione Sanitaria Integrativa
- Possibilità di entrare a far parte di un gruppo in crescita nel retail farmaceutico dove poter fare la differenza ed essere valorizzati
- Possibilità di inserimento in un percorso di Academy finalizzato alla formazione dei Pharmacy Manager del futuro
- Iniziative di networking con tutta la community di farmacisti sul territorio italiano
Requisiti
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- Laurea in Farmacia o in Chimica xysqume e Tecnologie Farmaceutiche
- Abilitazione alla professione e iscrizione all'ordine di farmacisti
- Attenzione ai bisogni del paziente
- Flessibilità e propensione alla formazione
- Capacità di lavorare in gruppo
Altre informazioni
Il presente annuncio è da intendersi come rivolto a candidati ambosessi (D.lgs 151/2001, D.lgs 198/2006) e va
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.