Adecco Italia SpA – Divisione Permanent Consulting
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
ricerca, per una realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari industriali su commessa, un/a
Tecnico Commerciale.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione delle richieste dei clienti, occupandosi della predisposizione di offerte tecniche ed economiche e del coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Principali responsabilità
Analizzare le richieste e le specifiche tecniche ricevute dai clienti;
Valutare la fattibilità tecnico-economica delle commesse;
Elaborare preventivi e offerte commerciali personalizzate;
Interpretare e analizzare disegni tecnici e documentazione di progetto;
Collaborare con l'Ufficio Tecnico per la definizione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
Gestire il rapporto con clienti e fornitori durante la fase di offerta;
Fornire supporto tecnico-commerciale alla forza vendita e ai clienti;
Monitorare l'avanzamento delle offerte e assicurare un tempestivo follow-up commerciale;
Supportare il cliente nelle fasi di pre-vendita e post-vendita, garantendo un elevato livello di servizio;
Collaborare con le funzioni interne per la corretta gestione delle commesse acquisite.
Requisiti
Diploma tecnico e/o Laurea ad indirizzo tecnico nei seguenti ambiti: meccanica, ingegneria industriale, chimica industriale o dei processi o ITS tecnici.
Esperienza minima di 2-3 anni in ruoli tecnico-commerciali, preventivazione o proposal engineering;
Saranno inoltre valutati positivamente profili junior con formazione tecnica e una forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e gestione del cliente;
Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.