Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Randstad Inhouse, seleziona per importante realtà multinazionale operante nel settore automotive, un Battery Testing Engineer.
Luogo di lavoro: Torino
Si offre: contratto in Staff Leasing a tempo indeterminato
Orario di lavoro: tempo pieno
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Battery Testing Engineer, sarai responsabile della programmazione, dell'esecuzione e del reporting dei test pianificati su batterie e moduli, collaborando costantemente con i team internazionali di calibrazione e validazione.
Sarai responsabile delle seguenti attività nel tuo specifico campo di applicazione:
-
- coordinare ed eseguire il set‑up dei pacchi batteria, gestendo le interfacce di alta/bassa tensione e i sistemi di raffreddamento;
- collaborare all'implementazione e alla programmazione di nuove procedure e cicli di prova al banco di simulazione;
- monitorare l'avanzamento complessivo dei test,
eseguendo la validazione dei dati e controlli di coerenza per prevenire anomalie o deviazioni;
- interfacciarsi quotidianamente con il team Automation per verificare le procedure, con il team Setup in caso di malfunzionamenti hardware (lato banco o lato batteria) e con il team Planning per la programmazione delle attività;
- coordinare e supportare le attività di disassemblaggio dei pacchi batteria (teardown) in collaborazione con il team dedicato;
- gestire l'attività di data reporting ed effettuare analisi di primo livello in caso di anomalie del sistema di controllo BMS (Battery Management System);
- contribuire alla definizione di nuovi metodi di prova e alla condivisione delle lesson learned per l'integrazione di nuove tecnologie sui veicoli di prossima generazione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
-
- Laurea triennale in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Meccatronica, Meccanica, dell'Autoveicolo o settori affini;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.