Hai voglia di innovare, crescere e fare squadra? Benvenuto nel cuore del Rinascimento Digitale.

Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Siamo Relatech, tech company italiana nata nel 2001 e oggi presente con 14 sedi distribuite tra Italia e l’estero, cuore pulsante di un ecosistema che porta valore tecnologico e umano alle imprese.
Con oltre 800 professionisti e competenze avanzate in Cloud, Cybersecurity, AI, AR/VR, IoT e Blockchain, costruiamo soluzioni end-to-end che generano impatto reale.
Al centro della nostra visione c’è sempre la persona: democratizziamo la tecnologia per migliorarne l’accessibilità e creare un futuro più inclusivo e sostenibile.
Stiamo cercando un* HR Cost Controller che all’interno del dipartimento Controllo di Gestione, sarà inserito/a nel perimetro dedicato al monitoraggio e all’analisi del costo del lavoro, operando in stretta sinergia con HR e Finance.
Il ruolo di HR Cost Controller ha la responsabilità di garantire l’accuratezza,



la coerenza e la lettura evolutiva dei dati relativi al personale, contribuendo in modo concreto ai processi decisionali e alla sostenibilità economica dell’organizzazione.
Cosa farai:
- Full ownership HR cost controlling;
- Partecipazione attiva nei processi di chiusura mensile, YTD e annuale;
- Analisi strutturata degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo con identificazione dei main driver di varianza (mix risorse, seniority, ticket e premio);
- Elaborazione budget, forecast, piani industriali a m/l temine relativamente alla sfera costo del personale;
- Predisporre reportistica periodica a supporto di Top Management e Fondo PE;
- Riconciliazione e monitoraggio fondi patrimoniali legati al personale (TFR, fondi previdenza complementare, ecc.);
- Gestione KPI e analisi di varianza rispetto al budget relativamente a FTE/HC Planning (entry/exit, turnover, pipeline assunzioni).

Competenze richieste:
- Laurea in Eco

📌 HR CONTROLLER (Milano)
🏢 Relatech
📍 Milano