IMPIEGATO O IMPIEGATA UFFICIO TRASPORTI – (BRESCIA)
Per rilevante azienda, siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Ufficio Trasporti da inserire con contratto stagionale.
Attività principali
La risorsa si occuperà della gestione delle assistenze legate ai vettori e ai trasporti, fungendo da punto di riferimento per il personale dei punti di ritiro. Nello specifico:
- gestione telefonica delle problematiche relative alle consegne e ai ritiri;
- supporto operativo ai vettori;
- monitoraggio delle anomalie di trasporto;
- attività di customer service interno e problem solving;
- utilizzo di strumenti informatici per la gestione delle segnalazioni e delle pratiche operative.
Si tratta di un ruolo prevalentemente d'ufficio, con attività svolta principalmente al telefono e al computer.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore.
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e utilizzo fluido del PC.
- Esperienza pregressa in attività d'ufficio.
- Ottime capacità relazionali e comunicative.
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
- Buona flessibilità oraria.
Costituisce requisito preferenziale aver maturato esperienza presso:
- uffici trasporti, spedizioni o logistica;
- corrieri;
- aziende della grande distribuzione;
- realtà produttive o commerciali che gestiscono consegne e ritiri di merci.
Per candidati/e stranieri/e è richiesta una conoscenza della lingua italiana pari a quella di un madrelingua.
Orario di lavoro
Full Time:
- 09:00 – 13:00
- 14:00 – 18:00
È richiesta disponibilità a eventuali prolungamenti dell'orario in caso di necessità operative legate alla gestione dei trasporti.
Inquadramento:
CCNL Terziario Distribuzione Servizi Confcommercio, tempo determinato stagionale.
- Livello 5 CCNL per profili junior.
- Livello 4 CCNL per candidati con esperienza specifica nel settore trasporti.
- RAL 24-27
Contratto
Contratto stagionale iniziale fino al 30 settembre, con concreta possibilità di proroga fino a novembre/dicembre in base alle e
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.