Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento HR in qualità di HR Organization & Costing.
La figura si occuperà di:
Gestione dei costi HR, monitoraggio della struttura dei centri di costo e aggiornamento del sistema Zucchetti; Gestione delle politiche retributive e Salary Review; Elaborazione dei dati di costo, processo di Budgeting e controllo degli organici; Redazione, elaborazione e monitoraggio del piano MBO annuale per personale Italia e estero; Analisi trimestrale degli scostamenti sui costi del personale di area in costante contatto con il controllo di gestione; Redazione reportistica varia mediante gestionale Zucchetti; Predisposizione degli organigrammi aziendali e di funzione; Predisposizioni comunicazioni interne e organizzative; Supporto alla predisposizione delle policy aziendali.
Requisiti:
laurea economica o statistica; esperienza pregressa nelle medesima mansione in aziende di medie-grandi dimensioni; ottima conoscenza del pacchetto office; buona conoscenza lingua inglese.
RAL: *€ commisurata a seniority e competenze.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.