ph3Cosa farai /h3pEntrerai nel team Sales di Jet HR come full cycle.
Parti da una lista vuota e decidi tu quali aziende vale la pena chiamare, ragionando su ICP e priorità.
Le lavori con sequenze multicanale - mail, LinkedIn, tutto quello che funziona - ma il cold calling resta lo strumento principale.
Gestisci discovery e qualifica: capisci come lavorano le aziende oggi, dove perdono tempo e soldi, e se ha senso proporre la soluzione di Jet HR. Guidi la demo di prodotto, presentando la piattaforma e le sue soluzioni ai problemi operativi concreti che ti hanno raccontato.
Poi negozi, gestisci la trattativa, e chiudi.
Il deal è tuo dalla prima chiamata al contratto firmato.
/ph3Chi stiamo cercando /h3ulliAlmeno un annodi esperienza in Sales Full Cycle, hai già venduto, meglio se software SaaS complessi.
/liliMentalità imprenditoriale.
Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
/liliVuoi farti il culo.Stiamo costruendo, crackando e definendo, quindi c'è tanta crescita, ma non è un lavoro tranquillo!
/liliSei vantaggioso.Sei pronto a lavorare con un target sfidante.
Molta della tua total comp sarà variabile; questo non ti spaventa, ma motiva.
/li /ulh3Cosa offriamo /h3ulli€50K OTE.
€30k di fisso + €20k di variabile uncapped con acceleratori per overperformance.
/liliLavoro ibrido.
Abbiamo l'ufficio a Milano: 3 giorni in presenza e 2 in remoto.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
/liliSali a bordo di un razzo.
Non è una scale?up qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti.
In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento.
/liliMeritocrazia.
Siamo un team eccellentebbene.
crediamo a il merit.
. .
/li /ulh3Processo di selezione /h3ulliVideo application.
Devi farti notare.
Non ti sappiamo dire come, ma diamo peso a persone che dimostrano la loro voglia di lavorare.
/liliScreenings call con Talent (30 min) /liliRole-play/sales interview: cold call + demo (1h) /liliVP Sales (30 min) /li /ul /p #J-*-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.