Cerchiamo una persona precisa e con buone capacità organizzative da inserire nell'area Risorse Umane di un punto vendita specializzato nel commercio al dettaglio.
L'attività si svolge in un contesto operativo con robusto stagionalità estiva, gestendo picchi di lavoro legati a sostituzioni ferie e turni intensi.
Mansioni principali: • Gestione presenze, assenze e turni del personale su sistema informatico • Supporto alle attività di recruiting per sostituzioni estive e ampliamenti temporanei • Archiviazione digitale e aggiornamento anagrafiche dipendenti • Predisposizione documentazione per lo studio paghe • Coordinamento con i responsabili di punto vendita per comunicazioni interne Offerta e benefit: • Retribuzione lorda mensile indicativa: * € (CCNL Commercio)



• Buoni pasto • Orario flessibile • Aggiornamento continuo • Welfare aziendale • Affiancamento operativo con il responsabile HR Requisiti: • diploma di scuola superiore • anche senza esperienza pregressa nel ruolo • dimestichezza con Excel e strumenti informatici di base • buone capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra • disponibilità a gestire picchi di attività nel periodo estivo • precisione e riservatezza nella gestione dei dati del personale Contratto a tempo indeterminato, full-time 40 ore settimanali con turnazioni anche nel weekend.
Sede di lavoro: Cremona

📌 Addetto/a Risorse Umane Per Punto Vendita Retail Bardi
🏢 Recorservice
📍 Bardi