Grafton Retil&GDO;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del Retail e della grande dstribuzione.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per NORMAL, azienda danese leader nel Retail, focalizzata sulla vendita di prodotti di Personal Care, Food e Detergenza Casa, ricerchiamo:
ASSISTANT STORE MANAGER – CONEGLIANO VENETO
Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
Sarai inserito/a all’interno di una realtà dinamica ed innovativa, NORMAL, dove l’autonomia e la responsabilità dei dipendenti permette di perseguire il successo dei loro Store.
Di cosa ti occuperai?
· Lavorerai insieme allo/a store manager per guidare il personale del negozio;
· Insieme allo/a store manager, avrai un ruolo importante nel regalare alla clientela un’esperienza di shopping unica;
· Monitorerai lo sviluppo e la performance del negozio;
· Favorirai la motivazione del personale.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Hai esperienza nell’ambito retail o nel settore della grande distribuzione organizzata
- Hai una passione per il retail, per il business, e per il servizio alla clientela
- Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti
- Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce
- Lavori in modo indipendente, attento ed hai cura per i dettagli
Offerta Contrattuale:
- inserimento con un primo tempo determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione
- contratto full-time 40 h settimanali distribuite su 5 giorni
- inquadramento al 3° livello CCNL Commercio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.