PunchlineVocê é alguém que sobe a régua do time, tira o melhor de cada um e direciona os esforços para onde a entrega terá mais valor e aprendizado. Por aqui, precisamos de apaixonados por código e pessoas, afinal: você será referência
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Sua missãoBuscamos um profissional para ser responsável por gerir, acompanhar e garantir excelência nas entregas dos projetos em Tecnologia.
Que contribua com a definição de roadmap junto ao PM e equilibre com a capacidade dos times de desenvolvimento.
Uma pessoa que quer fazer parte de projetos que estabelecem um novo curso para a história das maiores empresas do Brasil.
É sua missão preservar a entrega de um código fonte de qualidade, atuando diretamente na idealização e construção da estratégia de entrega de softwares e produtos digitais contribuindo para o objetivo estratégico da empresa parceira.
O modelo de trabalho adotado é Agile, com Squads organizadas por jornadas/processos de negócio,
formadas por colaboradores da Área de Tecnologia e Negócio focadas em objetivos comuns.
Quais serão suas responsabilidades
- Entender o desafio tecnológico, junto com áreas interessadas e sua equipe
- Experimentar e recomendar novas tecnologias
- Montar soluções que suportem o crescimento saudável dos produtos
- Organizar fluxo de trabalho com metodologias ágeis e garantir a visão macro de desenvolvimento
- Promover engajamento do time com os desafios propostos, dando autonomia, trabalho em equipe e promovendo a criatividade dos colaboradores
- Preservar a qualidade do código desenvolvido e entregue, usando ferramentas e metodologias
- Realizar mentoria com seu time, criando plano de desenvolvimento, promovendo treinamentos
- Preservar a boa comunicação e a ética no atmosfera de trabalho
O que você precisa terSólidos conhecimentos técnicos em:
- Java de preferência versão 8/11 ou mais recentes
- Testes automatizados em Java
- Ar
📌 Tech Leader Vaga Afirmaiva Para Mulheres (Italia)
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