Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Legal Entity: Teoresi MedTech S.r.l
Professional AreaAbout Teoresi
Teoresi is an international engineering services company founded in 1987 in Turin, Italy. At Teoresi, we specialize in supporting companies in creating projects using cutting‑edge technologies such as self‑driving cars and nanotechnology for the medical field. Our innovative approach involves close collaboration with the R&D; departments of major industrial brands. We provide turnkey solutions to help our clients bring their products to market faster. We have been selected by Amazon as one of only 10 companies to work on developing new products using Alexa voice technology.
We are always looking for talented individuals to join our team. At Teoresi, we value innovation in each project challenge, teamwork, diversity, and we think beyond borders, both geographically and in terms of our approach.
We are committed to staying up‑to‑date with technological advancements while also prioritizing people and environmental sustainability. Our team is diverse and located around the world, which allows us to offer international career opportunities and meet the needs of a constantly evolving market. We believe in the importance of proactivity and learning in a team environment and are dedicated to generating innovation in everything we do.
Per ampliamento del nostro Team siamo alla ricerca di un/una V&V; Engineer
Il/la candidat* ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Biomedica/Informatica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su attività di validazione lato software. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone notevole attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
LE SKILL TECNICHE:
- Analisi dei requisiti
- Definizione dei test funzi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.