Electrical Project Commissioning Lead – Oil & GasPermanent position
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Chi siamoAmaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che fornisce orientamento e soluzioni alle aziende, con una presenza internazionale e una rete di team in diversi Paesi. Questo testo descrive il ruolo e le responsabilità correlate al commissioning elettrico in ambito Oil & Gas.
Responsabilità
- Guidare le attività di commissioning elettrico della centrale di stoccaggio gas, in linea con gli standard del cliente e di settore.
- Supervisionare l’installazione della parte elettrica della centrale (cablaggi, quadri, sistemi di distribuzione, motori, sistemi di controllo e protezione).
- Coordinare le fasi di energizzazione della centrale, assicurando che tutte le attività siano svolte in sicurezza e secondo le procedure approvate.
- Redigere,
aggiornare e applicare la documentazione tecnica e ingegneristica legata al commissioning elettrico (procedure di test, check list, piani di collaudo, report).
- Supervisionare il lavoro dei team operativi sul campo, garantendo l’esecuzione corretta delle attività di pre-commissioning e commissioning elettrico.
- Interfacciarti con il Commissioning Manager fornendo aggiornamenti sullo stato avanzamento lavori e segnalando eventuali criticità.
- Supportare l’analisi di non conformità tecniche sui sistemi elettrici e proporre azioni correttive in collaborazione con l’ingegneria di dettaglio.
- Collaborare con i reparti HSE per garantire che le attività di commissioning rispettino norme di sicurezza elettrica e procedure operative.
- Partecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning elettrico.
- Preparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.