Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
IMPIEGATO/A UFFICIO FINANZIARIO
presso la sede di Trieste.
La risorsa, che deve aver maturato una minima esperienza nella mansione all'interno di una realtà aziendale strutturata, sarà inserita nell'Ufficio Finanziario e si occuperà prevalentemente della
gestione operativa dei processi amministrativi e finanziari aziendali . Il ruolo è orientato all'esecuzione e al presidio delle attività quotidiane.
Nello specifico, la persona selezionata gestirà in primis i processi amministrativi e contabili legati alle
spese aziendali
attraverso il controllo, la
rendicontazione e registrazione delle note spese del personale dipendente; successivamente si occuperà dei
rapporti con i fornitori e della gestione dei pagamenti .
Il/la candidato/a ideale ha concluso un percorso di studi a indirizzo economico (Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia con formazione orientata alle discipline economico-finanziarie) e possiede una buona conoscenza della
contabilità generale
e della registrazione in partita doppia.
Completano il profilo un'ottima conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel, degli strumenti di home banking e una buona conoscenza della lingua inglese.
Costituisce titolo preferenziale aver utilizzato software gestionali quali Infinity Zucchetti, Z-Travel, SGA e DocFinance.
La risorsa inizierà il proprio percorso in azienda affiancando il personale dell'Ufficio Finanziario nelle diverse attività operative del reparto sopra descritte più tutte le ulteriori attività amministrativo-finanziarie quotidiane. L'obiettivo sarà acquisire progressivamente autonomia nella gestione dei processi, operando in stretto coordinamento con i reparti Amministrazione e Fatturazione.
Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, capacità organizzative e di gestione delle
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.