Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l’industria, con orientamento all’innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all’azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO.
Guida le attività di valutazione dei rischi,
definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.
Riporto al Datore di lavoro
Principali Responsabilità
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- Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale.
- Autonomia nella valutazione dei rischi, nell’elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria.
- Coordinamento dell’HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative.
- Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni.
- Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.