SGB Humangest Holding- Divisione ICT, società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per azienda leader in Italia nell'ambito dei servizi di progettazione, gestione, realizzazione e manutenzione di reti e siti per le telecomunicazioni:
Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.
Una figura di Solution Architect Networking
Principali attività e responsabilità
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- Ricercare, analizzare, valutare e proporre una soluzione architetturale alle esigenze del cliente, effettuando anche attività di configurazione on field;
- Supportare la forza commerciale attraverso la mappatura delle esigenze di business del cliente;
- Progettare le applicazioni da realizzare sulla base dei requisititecnici e/o di sistema richiesti dal cliente stesso;
In particolare si occuperà di
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- Identificare ed analizzare le necessità di business per poi tradurle in requisiti;
- Proporre soluzioni architetturali in linea con i requisiti sia di business sia funzionali;
- Assicurarsi che la soluzione implementata soddisfi i requisiti identificati e sia in grado di evolversi in base alle nuove esigenze di business;
- Fornire supporto al marketing e alle vendite in attività di business development;
- Assicurare le attività di installazione, configurazione e gestione dell'infrastruttura IT e degli apparati, anche onfield.
Requisiti richiesti
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- Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo;
- Solida conoscenza dei principali protocolli di rete, con capacità di progettare architetture di rete complesse;
- Buona conoscenza in ambito sicurezza di implementazione e gestione di firewall, VPN, crittografia, autenticazione e autorizzazione per proteggere l'infrastruttura;
- Ottime competenze di definizione ed implementazione di architetture LAN, WAN, Data Center, soluzioni di Cyber Security e Cloud Networking;
- Essere in possesso di almeno una certificazione Competente (
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.