La risorsa sarà inserita presso una Residenza Sanitaria per adulti con disabilità situata a Montignoso (MS).
Cosa Offriamo:
Retribuzione: minimo tabellare livello D2 da CCNL Cooperative Sociali + indennità professionale e superminimo non assorbibile per un totale di 2132,77€ lordi mensili
Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l’accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione
Contratto: Iniziale contratto di somministrazione di 6 mesi con prospettiva di stabilizzazione diretta a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Full time 38 ore settimanali su turnazione in quinta: mattina (7-14), pomeriggio (14-21), notte (21-7),
CCNL: Cooperative Sociali Livello D2 (tredicesima piena e quattordicesima al 50%)
Data di inizio: il prima possibile, in accordo con le esigenze del candidato/a per favorire la transizione lavorativa
Descrizione del ruolo
La figura selezionata entrerà in un’équipe socio-sanitaria multidisciplinare e si occuperà di:
Somministrazione delle terapie e gestione delle prescrizioni sanitarie
Monitoraggio dello stato di salute degli utenti e rilevazione dei parametri vitali
Gestione della documentazione sanitaria e infermieristica tramite gestionale ePersonam
Collaborazione attiva con medici, OSS/ADB ed educatori nella presa in carico integrata
Supporto nelle situazioni di urgenza e gestione delle criticità sanitarie
Relazione con familiari e partecipazione alle riunioni di équipe
Quali requisiti chiediamo:
Laurea in Infermieristica
Iscrizione all’Albo competente OPI
Copertura assicurativa professionale
Gradita esperienza in ambito socio-sanitario e/o con persone con disabilità
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe
Descrizione azienda cliente:
La Residenza ospita 18 utenti e valorizza il lavoro di squadra e la crescita professionale, favorendo la collab
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.