La preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.
Deda Next è parte del Gruppo Deda, specializzata nella trasformazione digitale di PA e aziende di pubblico servizio attraverso la progettazione e realizzazione di servizi di nuova generazione. Attraverso il cloud che abilita la gestione efficace di dati e piattaforme, Deda Next partecipa allo sviluppo di una società in cui le persone sono al centro di tutto.
Cosa farai
-
- Ti interfaccerai con clienti e analisti funzionali come referente tecnico-funzionale dei progetti
- Coordinerai i gruppi di lavoro nelle fasi di disegno, sviluppo e bug-fixing, curando l’evoluzione dell’architettura
- Adotterai e/o evolverai se necessario gli standard di sviluppo previsti dall’azienda, definendo e introducendo gli strumenti più adeguati
- Individuerai le soluzioni tecnico-architetturali più efficaci e gestirai l’intero ciclo di vita del software.
- Garantirai la qualità del software e la continuità del servizio al cliente
Cosa ci aspettiamo da te
-
- Ottima conoscenza di Java SE (almeno fino alla 1.8), Java EE e dei principi di funzionamento della JVM
- Buona padronanza di HTML5, XHTML, CSS, Javascript/JQuery e dei principali design pattern
- Ottima conoscenza di aspetti relativi a sicurezza applicativa, profilazione e gestione delle autorizzazioni
- Buona conoscenza di strumenti di versionamento (SVN, Git), build e configurazione (Jenkins, Maven, ANT) e test unitari (JUnit)
- Ottima conoscenza di Web Services e REST, di framework come Spring e di ORM come Hibernate
- Esperienza con application server (Tomcat, Wildfly, WebLogic, WebSphere, Glassfish) e con database come Oracle, Postgres, MySQL o SQL Server
Cosa ti offriamo
-
- Work life balance grazie a un modello di lavoro agile personalizzato e elastico
- Coinvolgimento in progetti strategici e innovativi nella Pubblica Amministrazione
- Valo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.