Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.
Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.
I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.
Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.
Descrizione del ruolo
La figura sarà responsabile della supervisione, gestione e coordinamento delle attività di commissioning elettrico su impianti industriali complessi.
Il ruolo prevede l’interfacciamento diretto con il team di costruzione,
ingegneria e fornitori per garantire il corretto avvio e la messa in servizio di tutte le apparecchiature elettriche.
Responsabilità principali
Coordinare e supervisionare le attività di pre-commissioning e commissioning elettrico di impianti industriali.
Gestire la messa in servizio di quadri elettrici, trasformatori, motori e sistemi di distribuzione media/alta tensione.
Verificare cavi, connessioni e protezioni elettriche, garantendo la conformità agli standard tecnici e di sicurezza.
Redigere e aggiornare documentazione tecnica, check-list, procedure di test e rapporti di commissioning.
Interfacciarsi con i fornitori e subappaltatori, assicurando la qualità e il rispetto dei tempi di consegna.
Partecipare alla risoluzione di problematiche tecniche in cantiere e proporre soluzioni efficaci.
Collaborare con i team di strumentazione, automazione e sicurezza per garantire un avvio integrato dell’impianto.
Requisiti
Esperienza pregressa in commissioning elettrico in impianti indu
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.