Grafton Office

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante azienda del territorio ricerchiamo:
AREA MANAGER ITALIA

Di cosa ti occuperai?

Sviluppare il business sul mercato italiano attraverso un presidio costante del Territorio;
Coordinare, motivare e sviluppare la rete di agenti plurimandatari;
Affiancare gli agenti nelle visite commerciali e nelle trattative più rilevanti;
Consolidare e sviluppare il portafoglio clienti costituito da rivendite specializzate di materiali edili e ceramica;
Individuare nuove occasione commerciali e ampliare la presenza dell'azienda sul territorio nazionale;




Monitorare le performance commerciali delle diverse aree e definire azioni di sviluppo;
Analizzare il mercato, la concorrenza e le evoluzioni del settore;
Collaborare con le funzioni interne per garantire un elevato livello di servizio al cliente;
Partecipare alle principali fiere ed eventi di settore;
Hai queste competenze e caratteristiche?

Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Area Manager, Sales Manager o analoghi;
Provenienza dai settori: edilizia, ceramica o finiture per interni;
Esperienza consolidata nello sviluppo del business attraverso il canale delle rivendite specializzate di materiali edili e/o ceramica;
Esperienza nella gestione, coordinamento e sviluppo di reti di agenti plurimandatari;
Ottima conoscenza del mercato italiano e delle sue dinamiche distributive;
Comprovata capacità di acquisire nuovi clienti e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo;
Ottime capacità negoziali e

📌 Area Manager Italia (Ancona)
🏢 Altro
📍 Ancona