Desideri sviluppare nuovi mercati, costruire relazioni commerciali durature e contribuire alla crescita internazionale di un'azienda che fa della velocità, della flessibilità e della qualità del servizio i propri punti di forza?
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
Per azienda italiana operante nel settore degli accessori per la moda, riconosciuta a livello internazionale per la capacità di offrire prodotti personalizzati e un servizio rapido e qualificato, siamo alla ricerca di una figura di:
Commerciale Estero
Cosa troverai:
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- Un percorso di affiancamento iniziale con l'Export Manager per conoscere prodotti, clienti e mercato.
- Un contesto internazionale orientato alla crescita e allo sviluppo di nuovi mercati.
- Un ambiente in cui velocità di risposta, flessibilità e attenzione al cliente rappresentano elementi distintivi.
- La possibilità, nel tempo, di crescere fino a ricoprire il ruolo di Export Manager.
Di cosa ti occuperai:
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- Svilupperai nuove opportunità commerciali attraverso l'apertura di nuovi mercati e l'acquisizione di nuovi clienti.
- Gestirai attività di upselling sul portafoglio clienti esistente, contribuendo alla crescita del fatturato estero.
- Presidirai personalmente i mercati di riferimento attraverso trasferte e relazioni continuative con i clienti.
- Collaborerai quotidianamente con Ufficio Tecnico, Qualità, Back Office e Amministrazione per garantire un servizio efficace e tempestivo.
- Lavorerai per obiettivi, monitorando KPI commerciali e contribuendo a rendere il business estero sempre più equilibrato e strutturato.
Cosa cerchiamo in te:
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- Almeno 3 anni di esperienza come Commerciale Estero.
- Esperienza concreta nell'apertura di nuovi mercati e nello sviluppo di nuovi clienti.
- Abitudine a lavorare per obiettivi e KPI.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese, sia scritta che parlata.
- Disponibilità a effettuar
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.