Chi cerchiamoIn questa sede di Milano - San Babila, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team di Strategy, all'interno della Direzione Strategy & Growth. La struttura ha lo scopo di coordinare il processo di elaborazione del Piano Strategico del Gruppo, governando il processo di business review periodica; analizzare i principali trend di settore che possono impattare la strategia del gruppo, realizzando approfondimenti su nuove possibili occasione di sviluppo; garantire analisi di benchmark di peers nazionali ed internazionali attraverso strumenti di market intelligence; monitorare il posizionamento di mercato del Gruppo e l’evoluzione del settore nel medio/lungo periodo per i business del Gruppo supportando il vertice nelle valutazioni strategiche da implementare e nella loro realizzazione.
Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Per quale Società o Business UnitA2A S.p.A. L'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico,
coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai di
- Analisi dei principali trend di settore nell’ambito della transizione energetica e dell’economia circolare;
- Supporto nella ricerca, studio e analisi della reportistica di settore a livello nazionale e internazionale;
- Analisi di mercato sui business presidiati e sui principali peers nazionali e internazionali;
- Supporto alla produzione di contenuti per le analisi trasversali / verticali della funzione Strategia;
- PM
📌 STRATEGY BUSINESS ANALYST (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano