Nato negli anni '90 come rivista iconica, AutoSuperMarket si è evoluto in un ecosistema digitale d'avanguardia dedicato ai professionisti dell'auto. Non siamo solo un portale di annunci: offriamo strumenti evoluti e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale (Super AI) per trasformare il business dei dealer. Il nostro obiettivo è ambizioso: consolidare la nostra posizione come portale di vendita auto n°1 in Italia. Per farlo, cerchiamo persone che abbiano la nostra stessa fame di crescita.
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è affidabile/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
Il Ruolo
In qualità di Sales Account per la regione Calabria, sarai il volto dell'innovazione tecnologica per i rivenditori della zona. Le tue responsabilità principali includeranno:
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- Business Development: Scouting e acquisizione di nuovi dealer, saloni e professionisti del settore.
- Consulenza Strategica: Analizzare i bisogni dei clienti per proporre l'integrazione ottimale dei servizi AutoSuperMarket e della Super AI nel loro workflow.
- Account Management:
Consolidare il portafoglio clienti esistente, garantendo una fidelizzazione basata sul valore e sui risultati.
- Reporting: Monitoraggio delle performance tramite CRM per ottimizzare la strategia di vendita.
Il Profilo
Cerchiamo un/una professionista della vendita intraprendente, capace di parlare la lingua dei dealer e di interpretare le sfide del mercato digitale.
Requisiti fondamentali
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- Esperienza B2B: Solida esperienza nella vendita di servizi (preferibilmente nel settore Automotive o Digital/SaaS).
- Doti Relazionali: Eccellente capacità di negoziazione e attitudine naturale al networking.
- Mindset Digitale: Dimestichezza con strumenti CRM e sensibilità verso le nuove tecnologie (AI).
- Autonomia: Capacità di pianificare il proprio giro visite e gestire gli obiettivi in totale autonomia.
- Residenza: Domicilio in Calabria e disponibilità alla mobilità regionale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.