JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni contesto di qualsiasi casa e giardino.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.
Descrizione del lavoro
Sei pronto/a a gestire le attività e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato? Vuoi essere il/la referente del cuore di un negozio JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace essere fisicamente attivo/a sul lavoro? Allora potresti essere il/la nostro/a Referente Logistica che stiamo cercando
COSA OFFRIAMO
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- Opportunità di sviluppo in una azienda in rapida crescita. Per saperne di più su di noi, clicca qui
- Competizioni interne tra negozi con premi interessanti
- Bonus di vendita competitivi
- Sconto del 20% presso le aziende del Gruppo JYSK e Lars Larsen
QUALI SARANNO LE TUE RESPONSABILITÀ
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- La gestione del cuore del nostro negozio: il magazzino
- Ricezione merce e movimentazione pallet nel magazzino, assicurandoti che le consegne vengano gestite nel modo più efficiente possibile
- Movimentazione della merce nel magazzino e nell'area di vendita
- Gestione degli ordini dei clienti
- Promuovere e formare i tuoi colleghi in un ambiente di lavoro sicuro e salubre
- Mantenere il negozio attrattivo (esposizione prodotti, rispetto dei layout, ecc.)
- Lavorerai anche sul piano vendita occupandoti del servizio ai clienti per offrire la migliore esperienza di acquisto.
QUALE SARÀ IL TUO VALORE AGGIUNTO
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- Sei in grado di assumere un ruolo di coordinamento e delegare compiti se necessario
- Hai un a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.