Panoramica di Presentazione
Il nostro Cliente è una catena di negozi specializzata nel mondo Fashion e Home, presente con 45 negozi in tutto il territorio nazionale.
Job Title e finalità di Ruolo: VISUAL MERCHANDISER ITINERANTE
La risorsa che desideriamo incontrare ha maturato esperienza nel medesimo ruolo presso aziende del settore Fashion Retail.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Cura
Varietà
Organigramma
Riporto al Visual Manager e Area Manager
Principali Responsabilità
Garantire la corretta applicazione delle linee guida visual all'interno dei punti vendita
Allestire le nuove collezioni promuovendo l'immagine del Brand e le strategie commerciali e di comunicazione
Definire ed implementare le attività di rimerchandising con l'biettivo di valorizzare la merce per l'intero ciclo stagionale
Supportare lo staff in occasione di nuove aperture e/o restyling di reparto
Competenze Tecniche (Hard Skills)
Esperienza di visual merchandising all'interno di contesti di ampie metrature nel settore Fashion Retail
Alte capacità organizzative
Disponibilità ad effettuare trasferte settimanali sul territorio nazionale per garantire un supporto costante ai negozi di competenza
Buona capacità di lavorare e collaborare con i diversi team Fashion dei negozi
Abilità Personali (Soft Skills)
Organizzazione
Autonomia
Problem solving
Flessibilità e disponibilità
Condizioni di contratto
Sede di lavoro: territorio nazionale
Orario di lavoro e work life balance: full-time dal lunedì al venerdì orario flessibile con l'obiettivo di garantire il pieno completamento delle attività alla fine della trasferta
Tipologia contrattuale: Tempo determinato, scopo stabilizzazione a tempo indeterminato
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 .
CCNL di riferimento: Commercio Terziario
Benefit: auto aziendale
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 67
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.