I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall'incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.P.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa.
All'interno di questo contesto, Zenita Group S.P.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l'obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.
Chi cerchiamo:
Stiamo ricercando un/una Pre- Sales Solution Engineer – Cybersecurity per la nostra sede di Milano. La risorsa sarà inserita nel team di Solution Engineering della BU Cybersecurity e supporterà la forza commerciale nelle attività di prevendita e sviluppo delle opportunità, operando su soluzioni infrastrutturali, tecnologiche e di servizi.
Cosa farai:
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- Supporto tecnico alle funzioni di vendita nelle diverse fasi del processo commerciale
- Gestione dei progetti assegnati e sviluppo delle opportunità in collaborazione con il team sales
- Raccolta e analisi dei requisiti dei clienti
- Progettazione di soluzioni tecniche in ambito cybersecurity, coerenti con esigenze, budget e standard aziendali
- Preparazione di presentazioni e documentazione tecnica, incluse risposte a capitolati di gara
- Collaborazione interna per la costruzione di offerte tecnico-economiche
- Interazione tecnica con vendor e operatori TELCO per lo sviluppo di progetti
- Aggiornamento continuo sulle tecnologie e soluzioni di sicurezza
Sei la persona giusta se hai:
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- Diploma o Laurea in ambito IT, telecomunicazioni o discipline tecnico-scientifiche
- Certificazioni professionali in ambito cybersecurity
- Percorsi di aggiornamento continuo o specializzazione nel settore sicurezza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.