Junior Software Consultant - Area amministrativo contabile
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Le persone sono il cuore del nostro successo. Grazie al loro valore Sanmarco Informatica, dagli anni ‘80 ad oggi, è diventata, da piccola impresa familiare, una delle più grandi realtà italiane.
Nei nostri team ci sono esperti di processo, ingegneri, informatici e consulenti; ognuno può crescere in un ambiente concreto, attraverso la formazione continua e percorsi di carriera personalizzati indipendentemente dal livello di esperienza.
La nostra ambizione è sviluppare software insieme ai nostri clienti per riorganizzare l’Azienda, diventando protagonisti della Rivoluzione Digitale.
Il profilo
La risorsa, verrà inserita nel ruolo di Junior Software Consultant - area amministrativa contabile nella sede di Reggio Emilia (RE) e si occuperà delle seguenti attività:
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- formazione e assistenza agli utenti delle aziende clienti per le tematiche di ambito amministrativo contabile
- supporto all’analisi funzionale per l’ottimizzazione della gestione delle procedure operative con il software gestionale ERP JGalileo
- gap analysis tra le esigenze emerse e le funzionalità standard
- supporto alla pianificazione e consuntivazione di progetto, in affiancamento al Project Leader
- interfacciamento con i responsabili di funzione delle aziende clienti
Requisiti
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- laurea in economia aziendale o formazione equipollente
- conoscenza teorica delle logiche fondamentali in ambito aziendale
- buone competenze comunicative e relazionali
- orientamento alla consulenza
- disponibilità a trasferte, prevalentemente regionali e in giornata
- welfare e upgrade su obiettivi
- ampie prospettive di crescita come Consulente aziendale e Project manager
- formazione continua
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e c
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.