Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Società leader nella produzione di Leganti idraulici del Gruppo Financo, è alla ricerca di una figura in ottica di potenziamento della struttura organizativa.
L’azienda selezionerà una persona che possa esprimere il proprio potenziale e le proprie competenze in ambito manutenzione di impianti industriali con prospettive crescenti di carriera interna.
Verrà programmato per il candidato prescelto un percorso di sviluppo e di crescita competente in ambito tecnico tramite un’alta formazione strutturata, interna ed esterna all’azienda stessa.
Cerchiamo una persona che:
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- Svolga attività di coordinamento delle varie attività di manutenzione ordinaria in ambito meccanico, elettrico, edile e generale effettuate nello stabilimento, nel rispetto delle direttive di produzione e delle normative vigenti, assicurando il presidio delle condizioni di usura degli impianti,
l’individuazione degli interventi manutentivi necessari e il monitoraggio della loro corretta esecuzione da parte dei servizi interni e del personale esterno incaricato della manutenzione;
- Segua la corretta esecuzione, nei modi e nei tempi stabiliti, delle attività finalizzate alle nuove installazioni o alle manutenzioni straordinarie, supervisionando le fasi di esecuzione dei lavori;
- Collabora alla formulazione, al controllo e all’aggiornamento del budget della manutenzione dello stabilimento;
- Assicuri la corretta gestione del sistema gestionale per gli ambiti relativi alla manutenzione ordinaria e straordinaria e al presidio delle attività di approvvigionamento relative alla manutenzione;
- Collabora all’organizzazione delle attività lavorative in ottica di prevenzione e corretta gestione dei rischi connessi alla Sicurezza sul lavoro.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.