NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.
Le interessa questa opportunità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.
Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.
La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale protetto per tutti.
È proprio grazie a questa forte espansione che Siamo alla ricerca di un/una Junior Cyber Threat Intelligence Analyst da inserire presso la sede di Milano, con allocazione on-site presso il cliente.
All’interno del nostro CERT (Computer Emergency Response Team) supportiamo clienti enterprise nella prevenzione, rilevazione e risposta alle minacce informatiche.
La risorsa si occuperà di supervisionare e supportare le attività di Cyber Threat Intelligence, contribuendo ai processi di identificazione, analisi, produzione e diffusione dell’intelligence con particolare attenzione alle minacce emergenti e rilevanti per i perimetri dei clienti.
Il ruolo prevede la produzione di deliverable di intelligence utili al processo decisionale strategico, contribuendo al rafforzamento dei controlli di sicurezza e al miglioramento delle capacità di detection.
Responsabilità principali
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- Supportare e guidare il ciclo di intelligence (PIR → Collection → Analisi → Produzione → Disseminazione).
- Analizzare feed e report di Cyber Threat Intelligence ed effettuare correlazioni con indicatori di compromissione (IOC) e TTP.
- Analizzare e prioritizzare minacce legate allo sfruttamento di vulnerabilità (trend, exploitability, impatto).
- Produrre alert, report e briefing (strategici, operativi e tattici) chiari e azionabili.
- Supportare il cliente durante incidenti di sicurezza, fornendo contestualizzazione della minaccia (attori, infrastrutture, IOC/TTP) e raccomandazioni.
- Monitorare output provenienti da sistemi e automazioni di intellige
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.