Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle management nel mercato italiano e internazionale, per azienda cliente di primaria importanza, supplier nel settore aerospace, seleziona un
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Il profilo avrà la responsabilità di coordinare la gestione dei centri di manutenzione e riparazione, assicurando la corretta attivazione delle capacità manutentive, la selezione dei centri di riparazione idonei per le nuove esigenze operative e la gestione tempestivo delle informazioni all’interno della banca dati.
La figura si occuperà di:
- Gestire il flusso delle richieste di lavoro DLM (programmate e straordinarie) ricevute dal cliente, assicurando il corretto coordinamento con i subappaltatori coinvolti;
- Monitorare il rispetto degli obblighi contrattuali da parte dei subappaltatori, assicurando il rispetto dei requisiti contrattuali in termini di tempi di esecuzione, qualità del servizio e costi;
- Supportare il Responsabile di funzione nelle attività di negoziazione relative a prezzi, condizioni contrattuali e gestione dei rapporti con il cliente e i subappaltatori;
- Definire, pianificare e monitorare i piani di avvio delle attività di manutenzione presso subappaltatori esistenti o nuovi, assicurandone l’attivazione secondo quanto approvato;
- Aggiornare i sistemi gestionali interni, garantendo la corretta registrazione e tracciabilità delle informazioni;
- Mantenere aggiornata la documentazione di funzione, incluse le Standard Operating Procedures, assicurandone l'allineamento ai processi e alle procedure aziendali;
- Gestire le attività di disattivazione dei Part Number (P/N) e dei relativi Source of Repair (SOR);
- Collaborare con il Responsabile Assicurazione Qualità nelle attività di audit e nelle verifiche presso i subappaltatori assegnati, contribuendo al mantenimento degli standard
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.