Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per un'importante azienda operante nel settore dell'energia e del teleriscaldamento, siamo alla ricerca di un:
ASSISTENTE TECNICO-COMMERCIALE INTERNO
Si offre: inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza. La retribuzione sarà commisurata alle competenze e alla seniority del profilo individuato. Si offre un ambiente professionale vivace, tecnico e collaborativo, con reali possibilità di crescita nel ruolo commerciale.
Sede di lavoro: Sud di Rovigo
Di cosa ti occuperai?
La figura risponderà direttamente al Responsabile Commerciale e supporterà il team nella gestione tecnico-operativa delle attività di vendita. Nello specifico si occuperà di:
-
- Gestione Richieste: gestire le richieste commerciali e tecniche provenienti da clienti,
studi di progettazione e società di servizi energetici.
- Preventivazione: redigere offerte tecniche e commerciali, preventivi e schede prodotto.
- Consulenza Tecnica: supportare il cliente nella selezione di soluzioni tecniche (tubazioni pre-isolate, componenti di rete, sistemi di misura perdite, ecc.) in collaborazione con l'Ufficio Tecnico.
- Analisi Prodotto: supportare i commerciali nelle analisi tecniche del prodotto eseguendo calcoli di verifica tramite software dedicato.
- Documentazione e Marketing: mantenere aggiornati i listini e la documentazione tecnica, supportando inoltre le attività di marketing operativo come fiere, cataloghi e aggiornamento del materiale informativo.
- Reportistica: collaborare alla preparazione di report, analisi di mercato e statistiche di vendita.
Quali requisiti stiamo cercando?
-
- Formazione: Diploma tecnico o laurea in discipline tecniche (es. Meccanica, Elettronica, Chimica o equivalent
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.