Siamo alla ricerca di un sistemista IT interno che riportando all’IT manager si occupi della gestione, manutenzione e sicurezza della infrastruttura IT aziendale, garantendo la continuità operativa dei server, reti e postazioni di lavoro dei colleghi interni.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
Principali responsabilità:
-
- Gestione Infrastruttura: amministrazione di server (Windows/Linux) e ambienti virtualizzati VMware.
- Reti e Connettività: monitoraggio di apparati di rete (switch, firewall, VPN) e telefonia.
- Cloud & Identity: gestione degli ambienti Microsoft 365, Active Directory e Azure AD.
- Sicurezza & Backup: implementazione delle policy di cybersecurity, gestione degli antivirus/EDR e monitoraggio delle procedure di backup e disaster recovery.
- Supporto agli Utenti: gestione delle problematiche di 1° e 2° livello (Help Desk/Troubleshooting) con il supporto dei fornitori esterni.
Ci rivolgiamo a candidati con esperienza di almeno 3 anni nella mansione,
preferibilmente in contesti strutturati.
-
- Diploma in informatica, telecomunicazioni o laurea in informatica, ingegneria informatica.
- Ottima conoscenza di Windows Server e preferibile conoscenza di distribuzioni Linux (es. Ubuntu, CentOS).
- Networking: conoscenza dei protocolli TCP/IP, DNS, DHCP e configurazione LAN/WAN.
- Servizi cloud: esperienza nella gestione di Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams).
Completano il profilo:
-
- Attitudine al problem solving e capacità di organizzare il proprio lavoro in funzione delle priorità.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Gestione dello stress.
- Passione per l’aggiornamento continuo sulle nuove tecnologie.
- Contratto a tempo determinato scopo assunzione o indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria
- RAL 30.000€ - 37.000€ in base alla seniority
- Welfare aziendale (legato agli obiettivi aziendali)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.