SGB Humangest Holding è un Gruppo giovane e desideroso di continuare il proprio percorso di crescita. Somministrazione, Ricerca & Selezione, Formazione, Payroll, Outsourcing: sono questi i servizi principali che offriamo attraverso le nostre Società e Divisioni Specializzate. Crescita, Passione e Fiducia sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.
Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.
Entrerai nel team come National Key Account Manager, con un forte focus sullo sviluppo commerciale e sulla gestione di clienti strutturati, in particolare nel mondo PMI. Avrai spazio per portare il tuo approccio, le tue relazioni e contribuire attivamente alla crescita del business.
Cosa farai?
Sarai responsabile della gestione dei clienti e delle attività di business development.
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- Gestirai e svilupperai un portafoglio clienti, con focus su aziende PMI ad alto potenziale
- Svilupperai nuove possibilità commerciali,
anche valorizzando il tuo network
- Seguirai l'intero ciclo di vendita: scouting, contatto, analisi del fabbisogno, proposta e negoziazione
- Collaborerai con le diverse business line del Gruppo per costruire soluzioni su misura
- Contribuirai alla crescita del business su clienti strategici, lavorando su cross selling e ampliamento servizi
- Sarai un punto di riferimento nella relazione con il cliente, monitorando anche la qualità della delivery
- Lavorerai per obiettivi chiari (KPI e budget), con un approccio imprenditoriale
Requisiti
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- Hai esperienza nel mondo delle Agenzie per il Lavoro o servizi HR in ruoli come Sales o Branch Manager
- Hai già sviluppato un buon network di clienti, preferibilmente nel segmento PMI
- Ti riconosci in un ruolo commerciale "full cycle", dalla prospezione alla chiusura
- Vuoi fare un passaggio di crescita, aumentando impatto, autonomia e visibilità
- Hai energia, orientamento a
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.