Cerchiamo un/una Project Manager Tech organizzato/a e
Si candidi tempestivamente È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
orientato/a al risultato , con una
visione strategica
e la capacità di gestire progetti complessi con
metodo ,
flessibilità
e
leadership .
Livello di inquadramento:
contratto indeterminato
Sede:
ibrido
Orario di lavoro:
09:00–13:00, 14:00–18:00
Principali responsabilità e attività
Pianificazione e Gestione del Progetto:
Creare piani di progetto dettagliati (inclusi tempistiche, budget e risorse) per brand affermati nello scenario nazionale e internazionale
Monitorare l'avanzamento del progetto, identificare e mitigare i rischi
Assicurare l'aderenza ai KPI e agli standard di qualità
Leadership del Team:
Guidare e motivare team multifunzionali, assegnando compiti e responsabilità
Fornire mentoring e coaching ai membri del team
Risolvere i conflitti e promuovere la collaborazione
Gestione degli Stakeholder:
Costruire e mantenere solide relazioni con i clienti e gli stakeholder chiave
Comunicare efficacemente lo stato del progetto, i risultati e i rischi
Facilitare la presa di decisioni e la risoluzione dei problemi
Analisi e Reporting:
Analizzare i dati di progetto per identificare trend e possibilità di miglioramento
Preparare report dettagliati sullo stato del progetto e sui risultati
Competenze ed esperienze
Almeno 3-4 anni di esperienza in agenzia di comunicazione o in contesti aziendali strutturati
Esperienza nella gestione di team e nella leadership di progetto
Ottime capacità comunicative, scritte e orali, in italiano e in inglese
Ottima conoscenza degli strumenti di project management (es. Basecamp, Asana, Gantt Project, Google Sheets)
Nice to have
Esperienza nella gestione di progetti internazionali
Capacità di adattarsi a situazioni mutevoli e di prendere decisioni strategiche
Cosa ti offriamo noi:
servizio mensa a prezzo agevolato;
bonus formazione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.