Azienda attiva nel settore delle strumentazioni per il benessere individuale è alla ricerca di un Responsabile per la Gestione del Personale da inserire nel proprio team.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale
Formulazione di politiche e procedure HR
Pianificazione e monitoraggio delle attività di formazione e sviluppo
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali
Valutazione delle performance e programmazione delle retribuzioni
Assistenza al recruiting e selezione del personale
Gestione dei processi di onboarding e offboarding
Sviluppo di programmi welfare e iniziative per il benessere del personale
Conoscenza approfondita delle normative in materia di lavoro e delle pratiche HR
Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
Competenze organizzative e gestionali
Capacità di lavoro in team e orientamento ai risultati
Sensibilità verso il benessere organizzativo e individuale
Creatività nell'ideazione di soluzioni innovative xbvzest per la gestione delle risorse umane
Capacità di risolvere efficacemente conflitti e problemi relazionali
Orientamento al miglioramento continuo delle pratiche HR
Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato tempo pieno
Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
📌 Responsabile Risorse Umane (Castel San Pietro Terme)
🏢 MR
📍 Castel San Pietro Terme
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.