Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Roma
Il team
Diversity, Equity and Inclusion di Grafton , brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per
multinazionale del settore alimentare
una risorsa
appartenente alle Categorie Protette Art.1 - L.68/99 , da inserire nel team Data & Reporting, con focus sulle attività di analisi dati e supporto ai processi decisionali aziendali.
Si offre:
Contratto a tempo determinato iniziale
RAL 30-32K
in base alla seniority
Buoni pasto da 10 €
2/3 giorni di smart working a settimana
Contesto multinazionale, strutturato e orientato alla crescita qualificato
Responsabilità principali:
Raccolta, pulizia e organizzazione dei dati provenienti dai diversi dipartimenti aziendali
Supporto nella creazione di dashboard e report tramite
Power BI
Analisi dei KPI e predisposizione di insight a supporto delle decisioni strategiche
Aggiornamento dei sistemi interni e monitoraggio dei flussi informativi
Collaborazione con i team Finance, Supply Chain e Marketing per garantire coerenza e qualità dei dati
Requisiti richiesti:
Appartenenza alle
Categorie Protette Art.1 - L.68/99
Laurea triennale
in Economia, Ingegneria o discipline affini
Inglese minimo B2
Buona conoscenza di
Excel
e del pacchetto Office
Gradita conoscenza di
Power BI
Forte interesse per attività di analisi dati e precisione nell'elaborazione delle informazioni
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
📌 Junior Data Analyst (Roma)
🏢 Grafton Italia H-6218
📍 Roma
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.