Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
Azienda Isomec cerca tecnico da affiancare all’ufficio acquisti/progettazione. La figura da inserire è un profilo tecnico di età compresa tra i 20 e i 30 anni, anche senza esperienza, da inserire all’interno del ns.uff. tecnico e acquisti.
La figura si occuperà delle varie fasi della progettazione dalla misurazione al disegno CAD per poi seguire tutte le fasi di acquisto ed ordine dei materiali.
Caratteristiche importanti sono la passione e la curiosità per i materiali e prodotti impiegati, per le lavorazioni, per le attrezzature nonché una propensione alla trattativa commerciale in ambito acquisti. Precisione, capacità di teamworking e propositività costituiscono caratteristiche preferenziali. E’ necessaria una buona conoscenza del pacchetto office, nonché la predisposizione all’apprendimento dell’uso di software e strumenti digitali.
La conoscenza di autocad costituirà requisito preferenziale. E’ richiesto lo studio in area di ingegneria preferibilmente civile/edile o architettura. Il diploma di geometra costituisce requisito preferenziale.
Requisiti richiesti:
-
- titolo di studio in materia idonea (es. ingegneria civile o affini / diploma geometra)
- Conoscenza ottima del software AUTOCAD
- Passione tecnica e predisposizione alla progettazione al computer
- Mentalità e approccio pratico orientato al cantiere
- Flessibilità nel passaggio da una tematica ad un'altra (spesso vengono seguite più commesse alla volta)
- In grado di gestire il carico di lavoro e i picchi stagionali, integrando le ore in ufficio
- Possibilità ad andare in cantiere ed effettuare prove in prima persona con l’assistenza di operi specializzati
- Capacità di lavorare per obiettivi, all’interno di un contesto aziendale strutturato (lavoro in team), buona capacità di interfacciarsi coi colleghi
- Acq
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.