CSE SRL azienda giovane e in forte crescita, esperta in servizi di Gestione della Qualità, Ingegneria, Corsi di Formazione e Sicurezza, ricerca la figura di un
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
HSE nel settore fotovoltaico.
Job Title:
HSE supervisor
Reports To:
HSE Manager
Location:
Piacenza (PC)
Employment Type:
Full-Time
Scopo della posizione:
La risorsa avrà il compito di garantire il rispetto delle normative in materia di Salute, Sicurezza e Contesto (HSE) durante tutte le fasi di costruzione del parco fotovoltaico, assicurando la corretta applicazione del D.Lgs. 81/2008, delle procedure aziendali e dei requisiti del committente. Sarà il riferimento HSE in cantiere per personale interno, appaltatori e subappaltatori.
Principali responsabilità:
Verificare l'applicazione delle norme di sicurezza e delle procedure HSE in cantiere.
Effettuare sopralluoghi giornalieri e ispezioni operative per individuare rischi, non conformità e condizioni pericolose.
Controllare il corretto utilizzo dei DPI e delle attrezzature di lavoro.
Monitorare il rispetto di PSC, POS, permessi di lavoro e procedure operative.
Gestire le attività di Safety Induction per nuovi lavoratori, visitatori e subappaltatori.
Organizzare e condurre Toolbox Talk, briefing di sicurezza e campagne di sensibilizzazione.
Segnalare e gestire near miss, incidenti, infortuni e non conformità, supportando le relative indagini.
Collaborare con Construction Manager, CSE, RSPP e Direzione Lavori per il coordinamento delle attività di sicurezza.
Verificare la documentazione HSE delle imprese esecutrici e dei subappaltatori.
Predisporre report giornalieri, settimanali e mensili relativi agli indicatori HSE di progetto.
Garantire il rispetto delle prescrizioni ambientali e la corretta gestione dei rifiuti di cantiere.
Sospendere o segnalare immediatamente attività che presentino rischi gravi e imminenti per i lavoratori.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.